Organizacje tworzące Komitet Protestacyjny Ratowników Medycznych zdecydowały, iż wznowią protest od 11 września, jeśli warunki zawartego porozumienia dotyczącego podwyżek nie zostaną do tego czasu spełnione. MZ zapewnia, że podjęto działania zmierzające do realizacji ustaleń.
Komitet w piśmie skierowanym do ministra zdrowia Konstantego Radziwiłła wskazał, że organizacje związków zawodowych tworzące Komitet, po rozmowach z kierownikami podmiotów leczniczych oraz dyrektorami Wojewódzkich Oddziałów Narodowego Funduszu Zdrowia wyrażają swoje głębokie zaniepokojenie co do realizacji porozumienia zawartego 18 lipca 2017 r.
„Bardzo istotną częścią porozumienia jest objęcie wzrostem wynagrodzenia wszystkich ratowników medycznych. Brak konkretnych działań ze strony Resortu zostanie potraktowany przez KPRM jako brak woli realizacji uzgodnień oraz świadome działanie mające na celu podzielenie środowiska ratowników medycznych” – wskazano w piśmie.
Ratownicy przekonują, że świadczeniodawcy zobowiązani są do wykonania wzrostu wynagrodzenia w formie dodatku ratownikom medycznym wykonującym swoje obowiązki zawodowe niezależnie od miejsca i formy zatrudnienia – w tym Szpitalne Oddziały Ratunkowe, Izby Przyjęć, transport medyczny, oddziały szpitalne itp.
„Wyrażamy nadzieję, że dotychczasowe opóźnienie realizacji podpisanego porozumienia podyktowane jest rzetelnym przygotowaniem aktów prawnych będących gwarantem realizacji podpisanego dokumentu” – napisali.
MZ pytane o komentarz do zapowiedzi ratowników podało, że porozumienie między Ministerstwem Zdrowia a ratownikami zakłada wprowadzenie średniego wzrostu miesięcznego wynagrodzenia – wraz ze wszystkimi innymi składnikami i pochodnymi w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu – o 400 zł od 1 lipca 2017 r. oraz o kolejne 400 zł od 1 stycznia 2018 r., tj. do 800 zł miesięcznie brutto.
Wzrost ten dotyczyć ma, jak zaznacza resort, ratowników medycznych będących członkami zespołów ratownictwa medycznego u wykonawców głównych i podwykonawców systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne; dyspozytorów medycznych będących ratownikami medycznymi oraz pielęgniarek systemu będących członkami zespołów ratownictwa medycznego, zatrudnionych u dysponentów zespołów ratownictwa medycznego, którzy są podwykonawcami w pozaszpitalnym systemie Państwowe Ratownictwo Medyczne.
Resort podaje, że elementem porozumienia jest również wprowadzenie średniego wzrostu miesięcznego wynagrodzenia wraz ze wszystkimi innymi składnikami i pochodnymi w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu dla ratowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych będących świadczeniodawcami w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych niezależnie od formy zatrudnienia o 400 zł od 1 lipca 2017 r. oraz o kolejne 400 zł od 1 stycznia 2018 r.
„W związku z tym Ministerstwo Zdrowia podjęło działania, aby ze środków na świadczenia zdrowotne realizowane w podmiotach leczniczych zatrudniających ratowników medycznych sfinansowane zostały nakłady na wyrównanie dysproporcji w wynagrodzeniach, jakie powstały pomiędzy ratownikami medycznymi a pielęgniarkami i położnymi po wprowadzeniu dla tych ostatnich podwyżek w systemie 4 x 400 zł” – przekazało MZ.
Rzecznik resortu Milena Kruszewska poinformowała, że z informacji uzyskanych z Narodowego Funduszu Zdrowia wynika, iż dyrektorom Oddziałów Wojewódzkich Funduszu została przekazana informacja o potrzebie skierowania do podmiotów leczniczych posiadających umowy w zakresie leczenia szpitalnego prośby o realizację wzrostu wynagrodzeń dla powyższej grupy zawodowej.
Kruszewska podała, że wskazano w niej, iż „realizacja wzrostu wynagrodzeń powinna nastąpić z wykorzystaniem środków finansowych pochodzących ze wzrostu – od 1 lica br. i 1 października br. – kwoty zobowiązania wynikającej z umowy zawartej z Funduszem”.
MZ podało, że pismem z 31 lipca 2017 r. prezes Narodowego Funduszu Zdrowia poinformował dyrektorów Oddziałów Wojewódzkich Funduszu o podniesieniu stawki bazowej dla szpitalnego oddziału ratunkowego i izby przyjęć, mającej znaczenie przy obliczeniu wartości ryczałtu dobowego (odpowiednio o 2 proc. od dnia 1 lipca 2017 r. i o 4 proc. od dnia 1 października 2017 r.).
Kruszewska zaznaczyła, że stosowne zapisy znalazły się również w zarządzeniu nr 64/2017/DSM Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 28 lipca 2017 r. zmieniającym zarządzenie w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umowy w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie świadczeń w szpitalnym oddziale ratunkowym oraz w zakresie świadczeń w izbie przyjęć.
