Istotnym praktycznym problemem towarzyszącym decyzji o zaprzestaniu pracy jest brak przychodów. Wielu pracowników, którzy codziennie narażeni są na zakażenie i nie mają możliwości pracy zdalnej, znajduje się w grupie osób mało zarabiających, zatem nawet krótki okres bez pracy może spowodować u nich poważne problemy finansowe. Wymaga to wypracowania odpowiednich rozwiązań na poziomie państwowym oraz wprowadzenia zachęt dla pracodawców, aby osobom tym oferować alternatywne rozwiązania.
Ponadto potrzebny jest plan bezpiecznego powrotu do pracy dla szczególnie narażonych pracowników. Potrzeba więcej danych na temat ryzyka zawodowego w poszczególnych sektorach oraz dostępności i skuteczności środków ochrony osobistej używanych przez poszczególnych pracowników. W zbieraniu tego typu danych mogłaby pomóc obowiązkowa ocena ryzyka zawodowego u osób poddawanych testom. W przypadku ochrony zdrowia możliwym rozwiązaniem mogłoby być powszechne testowanie personelu oraz pacjentów. Opracowywanie dalszych zaleceń powinno odbywać się w dialogu ze specjalistami medycyny pracy i pozostałymi przedstawicielami zawodów medycznych oraz przedstawicielami organizacji zrzeszających pracodawców.