Krajowy Związek Zawodowy Pracowników Medycznych Laboratoriów Diagnostycznych skieruje do ministra zdrowia Adama Niedzielskiego petycję w sprawie przyznania covidowych dodatków do wynagrodzeń pracownikom medycznych laboratoriów diagnostycznych, wykonującym czynności diagnostyki laboratoryjnej.
Poniżej przedstawiamy treść tego dokumnetu:
Szanowny Panie Ministrze,
W imieniu pracowników medycznych laboratoriów diagnostycznych wnosimy o natychmiastową zmianę polecenia Ministra Zdrowia dla Prezesa NFZ i przyznanie dodatków covidowych do wynagrodzenia wszystkim pracownikom medycznych laboratoriów diagnostycznych posiadającym uprawnienia do wykonywania czynności diagnostyki laboratoryjnej z wyrównaniem od dnia 1 listopada 2020r. dla pracowników, którzy za ten okres nie otrzymali wymienionych dodatków.
UZASADNIENIE PETYCJI
W Polsce mamy 954 miast, 314 powiatów, 2477 gmin, 950 szpitali, 2700 laboratoriów i 38,2 mln mieszkańców.
Nas jest nie więcej niż 20 tysięcy.
W przeliczeniu na 10 tysięcy mieszkańców jest nas więc mniej niż w Indiach, w Grecji czy na Słowacji, nie mówiąc o współczynnikach dla USA, Wielkiej Brytanii czy Arabii Saudyjskiej.
Mimo, że w systemie ochrony zdrowia jest nas tak mało, dla ponad 38 milionów Polaków wykonujemy wszystkie możliwe badania laboratoryjne z aż 13 dziedzin medycyny. Zajmujemy się m. in. badaniami biochemicznymi, toksykologicznymi, mikrobiologicznymi, genetycznymi, patomorfologicznymi, hematologicznymi, immunologicznymi czy parazytologicznymi. W pracowniach serologii i w jednostkach organizacyjnych publicznej służby krwi dobieramy pacjentom krew do toczenia oraz badamy osocze ozdrowieńców. Mimo że najczęściej nas nie widać, codziennie ratujemy ludzkie życie, a bez naszej pracy system ochrony zdrowia w mniej niż godzinę znalazłby się na skraju przepaści.
Od marca 2020 roku, mimo że od dawna jest nas za mało, a w sytuacji nadzwyczajnej, jaką okazała się pandemia COVID-19, wcale nie przybyło nas w systemie ochrony zdrowia, robimy wszystko, by wspomóc polskich pacjentów oraz lekarzy, pielęgniarki i pozostałych pracowników szpitali. Od wyników naszej pracy zależy też codzienne zapewnianie Ministerstwu Zdrowia rzetelnych danych do raportowania przebiegu pandemii COVID-19.
To my – diagności laboratoryjni, technicy analityki medycznej i pozostali pracownicy medycznych laboratoriów diagnostycznych (MLD).
Mimo naszego niewątpliwego wkładu w codzienne funkcjonowanie polskich szpitali, w diagnozowanie, konsultowanie, leczenie i monitorowanie stanu klinicznego pacjentów, czas pandemii pokazał dobitnie, że ciągle jesteśmy traktowani przez rządzących jak ubodzy krewni.
1 listopada 2020r. poleceniem Ministra Zdrowia rozszerzono przyznawanie tzw. covidowego dodatku do wynagrodzeń również na pracowników medycznych laboratoriów diagnostycznych.
Mimo wielokrotnych apeli środowiska pracowników MLD Ministerstwo Zdrowia nie chciało raz a dobrze doprecyzować treści polecenia, doprowadzając do sytuacji, w której o zgłoszeniu pracowników MLD do otrzymania dodatku decydowali wyłącznie dyrektorzy placówek.
W części szpitali I, II i III poziomu zabezpieczenia covidowego, posiadających umowę z NFZ na wykonywanie testów w kierunku SARS-CoV-2, dodatki do wynagrodzeń otrzymali wszyscy pracownicy laboratoriów, niezależnie od tego, czy wykonywali czynności diagnostyki w laboratoriach COVIDowych, czy też w innych jednostkach organizacyjnych placówki. W innych szpitalach dyrektorzy ograniczali się do zgłoszenia do właściwych OW NFZ wyłącznie pracowników „laboratoriów COVID-19” i tylko oni otrzymywali dodatkowe wynagrodzenie.
Osobną sprawę stanowiło konsekwentne unikanie przez Ministerstwo odpowiedzi na zadawane przez związki zawodowe pytanie w sprawie definicji „bezpośredniego kontaktu z pacjentem”. Mimo przychylnych opinii konsultantów krajowych w dziedzinie mikrobiologii i diagnostyki laboratoryjnej oraz prawników Krajowej Izby Diagnostów Laboratoryjnych w sprawie zrównania kontaktu fizycznego z osobą pacjenta z kontaktem z pochodzącym od tego pacjenta materiałem biologicznym, brak jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie lub negowanie tego faktu przez Ministerstwo sprawiały, że pracownicy MLD w placówkach, które nie posiadały umów na wykonywanie testów w kierunku SARS-CoV-2 pozbawieni zostali dodatkowego wynagrodzenia, mimo że cały czas pracowali z niebezpiecznym materiałem.
