Pierwszym żądaniem rezydentów jest podniesienie płacy zasadniczej do minimum dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego w sektorze przedsiębiorstw (w listopadzie 2007 r. wyniosło ono wg GUS 3092 zł). - Rezydent pełni w szpitalu rolę młodszego asystenta, toteż nasze roszczenia są równoważne z postulatami płacowymi każdego lekarza bez specjalizacji - argumentuje Mazurek.